岗位职责：招聘专员

任职要求：

1、负责外包项目组所有岗位招聘负责及基层人员及中高层管理人员招聘，主要利用网络招聘（智联招聘、前程无忧、猎头、应届生求职网.58.赶集等），根据部门提报人员需求，每月完成招聘人数15人左右浮动，年度招聘完成率95%以上，招聘合格率90%以上。
2、负责校园招聘，年度参与校园专场招聘会6场，其中主导中型校园专场招聘会3场，包括前期校方联系、需求确认，中期宣讲会主持、面试确认候选人、通知报到，后期校企关系维护等；协助参与大型校园专场招聘会1场（同济大学嘉定校区），前期协助设计路演环节、场地规划、设备准备，中期参与路演活动，点燃现场气氛，后期宣讲会环节现场控制、气氛调节等，起到组织、协调、推动的作用。
3、负责管理培训生、储备干部管理工作，管培生、储干主要招聘渠道为校园招聘，以应届毕业生为主，进行人才储备与培养过程，管理主要分为两方面：生活方面和工作方面，每周召开管培生、储干管理会议，了解生活与工作中出现的各项问题并予以解决，进行管理人才培养同时体现公司人性化管理。
4、负责背景调查、离职面谈工作，背景调查大多针对中高层管理人员，以确保应聘者提供的信息真实可靠，有效降低劳动争议的发生；离职面谈旨在留住员工，另外可以发现公司在人员管理、薪酬福利、规章制度方面存在的各项问题，在挽留员工同时发现公司自身问题，有效降低人才流失率。
5、协助组织架构定岗定编工作，通过跟各部门进行沟通，确定各项职能后进行架构的搭建与实施，并进行工作分析，编制岗位说明书，整体架构确定后进行二级架构细化，实现流程精简，职能精准化、精细化，有效提升工作效率，节约人工成本。

上班时间：做五休二，8：30-17：00. 

有需求请直接联系高小姐，联系电话：18121271003

工作地点：上海市金山区枫泾镇枫湾路科创小镇